Nos services
Nos champs d’intervention
- Réaliser un audit de la conformité de paie.
- Définir la politique salariale.
- Élaborer un projet de politique de rémunération.
- Définir le système de rémunération fixe et variable.
- Élaboration des procédures de gestion de la paie afin de sécuriser les étapes et la fiabilité d’élaboration de la paie.
- Contrôle des éléments de gestion de temps et absence.
- Définir le processus de paie : définir les processus de saisie, contrôle, clôture.
- Vérification de l’exhaustivité des effectifs.
- Contrôle de Gestion Sociale et Analyse de la Masse salariale.